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Rejoindre LIDL, c’est bien plus qu’un simple emploi ! En tant que Responsable Développement Immobilier, vous serez chargé d’identifier les meilleurs emplacements pour nos futurs supermarchés et de représenter l’entreprise auprès des acteurs politiques et institutionnels. Intégrer l’équipe LIDL, c’est l’opportunité de mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l’expérience de nos clients.
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Votre mission principale consistera à gérer un portefeuille immobilier dans le respect de la stratégie d’expansion de l’entreprise et dans une logique d’optimisation des coûts. LIDL, leader des supermarchés à bas prix, vous offre la possibilité de contribuer à son développement en France à travers des produits alimentaires de qualité, des marques propres, des magasins de proximité et des promotions intéressantes pour nos clients qui font leurs courses hebdomadaires chez nous.
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Comprendre le rôle de Responsable Développement Immobilier chez LIDL
En tant que Responsable Développement Immobilier chez LIDL, vous jouerez un rôle clé dans la stratégie d’expansion de l’entreprise. Vous serez chargé(e) de développer de nouveaux sites d’implantation pour les supermarchés LIDL, en vous assurant de la veille active de la concurrence et en négociant des contrats avec divers acteurs du marché immobilier.
Responsabilités clés
- Mener des études d’acquisition et de commercialisation pour identifier les meilleures opportunités d’implantation
- Gérer les aspects juridiques liés à l’achat ou à la location de biens immobiliers
- Monter les dossiers de permis de construire et assurer le suivi de la construction
- Gérer la vente ou la location des biens LIDL non utilisés
- Collaborer étroitement avec l’assistant(e) expansion pour atteindre vos objectifs stratégiques
Qualités recherchées
Au-delà de votre expérience professionnelle, LIDL recherche avant tout une personnalité. Vous devez faire preuve d’un excellent sens relationnel et maîtriser l’art de la communication. Votre curiosité, votre rigueur et votre réactivité seront également des atouts pour réussir dans ce rôle. Enfin, des compétences en négociation et la capacité à convaincre votre auditoire seront essentielles pour mener à bien vos missions.
Préparer sa candidature
Pour postuler au poste de Responsable Développement Immobilier chez LIDL, vous devrez avoir un diplôme de formation supérieure Bac + 5 en école de commerce ou école d’ingénieur avec une spécialisation en BTP, urbanisme ou aménagement et développement du territoire.
Formation et expérience requises
Votre expérience dans le domaine de l’immobilier et de la construction sera également un atout majeur. LIDL recherche des candidats ayant une bonne connaissance du secteur, ainsi que des compétences en gestion de projet, négociation et analyse financière.
La rémunération proposée est attractive, avec un salaire de base de 51 971 € brut annuel à l’embauche, qui peut évoluer jusqu’à 63 028 € après deux ans d’ancienneté. Des avantages tels qu’une voiture de fonction, une prime de participation et des opportunités d’évolution de carrière sont également offerts.
Lors de votre candidature, veillez à présenter de manière concise votre parcours et vos compétences dans un CV d’1 ou 2 pages maximum. Préparez également des réponses aux questions courantes de l’entretien d’embauche pour démontrer votre motivation et votre adéquation avec le poste.
LIDL : Une entreprise attractive pour les Responsables Développement Immobilier
Rejoindre LIDL, c’est intégrer une entreprise de premier plan, certifiée TOP Employer depuis 2019. Cette distinction récompense les engagements de LIDL en matière de politique RH, d’égalité femmes/hommes, de diversité et d’inclusion.
LIDL se distingue par son ouverture aux personnes en situation de handicap : tous les postes, y compris celui de Responsable Développement Immobilier, leur sont accessibles. L’entreprise étudie les aménagements matériels et/ou organisationnels nécessaires pour s’adapter aux besoins spécifiques de chacun.
“Chez LIDL, nous valorisons les talents et l’engagement de nos équipes, quel que soit le profil de nos collaborateurs.”
Avec plus de 1 600 supermarchés en France et 6 millions de clients, LIDL offre de réelles perspectives d’évolution à ses Responsables Développement Immobilier. 99% du Top Management est d’ailleurs issu de la promotion interne. Les employés bénéficient également d’avantages compétitifs, comme un salaire de 51 971 € brut annuel à l’embauche, une voiture de fonction et une formation complète reconnue dans l’immobilier commercial.
Chez LIDL, l’engagement et le savoir-faire de ses collaborateurs sont au cœur de la réussite de l’entreprise. C’est une opportunité unique pour les Responsables Développement Immobilier de rejoindre une entreprise innovante et responsable.
En rejoignant l’équipe LIDL en tant que Responsable Développement Immobilier, vous aurez l’opportunité de travailler pour une entreprise en pleine croissance, dynamique et innovante. Vous pourrez mettre à profit vos compétences et votre expertise dans un environnement stimulant, tout en bénéficiant d’une rémunération attractive et d’opportunités d’évolution professionnelle intéressantes.
Avec une présence solide en France et dans le monde, LIDL offre de nombreuses possibilités de postuler et de rejoindre une équipe engagée. En rejoignant #TeamLidl, vous participerez à la réussite d’une entreprise qui place la qualité, la responsabilité et l’innovation au cœur de ses priorités.
N’hésitez pas à saisir cette chance unique de développer votre carrière au sein d’un groupe leader sur le marché du hard discount. Postulez dès maintenant et rejoignez les équipes LIDL pour relever de nouveaux défis passionnants.